22 MARS pour nos SALAIRES, EMPLOIS, SERVICES PUBLICS ! Et si on y allait ensemble !
120.000 SUPPRESSIONS DE POSTES DANS LA FONCTION PUBLIQUE = DES FERMETURES DE CLASSES ET D’ECOLES + DES FERMETURES DE LIGNES OU D’ARRET SNCF + DES FERMETURES DE PERCEPTIONS + DES FERMETURES DE PRUD’HOMME, DE TRIBUNAUX + DES GUICHETS ADMINISTRATIFS (Préfecture, Mairie) + DES FERMETURES DE […]
Initiatives locales journée action-manif Non classé
Manifestation : la fonction publique dans la rue jeudi
À l’appel de plusieurs syndicats, deux rassemblements se tiendront jeudi à 14 heures, place De-Gaulle à Cahors, et à la même heure, parking du lycée Champollion à Figeac. Emplois, salaires, services publics figurent au premier rang des revendications de l’intersyndicale qui appelle la fonction publique […]
journée action-manif Locale Presse
Agents de la fonction publique, usagers – le 22 Mars 2018 – Tous dans la rue !
Le 22 mars 2018 Par la grève et la manifestation Pour la défense de la fonction publique et des services publiques. Le 10 octobre 2017, à l’appel d’une large intersyndicale, des centaines de milliers d’agents de la fonction publique étaient en grève et en manifestation […]
Initiatives locales journée action-manif Non classé
15 Mars 2018 : Plus de 1000 manifestants à Cahors
Les rues de Cahors ont entendu la colère des retraités, des agents des EHPAD et des Aides à Domicile. Nous étions plus de 1000 à manifester. Le mouvement doit se poursuivre pour se faire entendre de ce gouvernement aux ordres de la finances et des […]
Initiatives locales journée action-manif
Le 15 mars la colère des retraités en actions – Manifestation 14h place Mitterrand -Cahors
60 % des retraités constatent la baisse de leur revenu « promise » par le président Macron qui, en même temps, accorde de larges cadeaux aux plus riches. Le 15 mars à l’appel de 9 organisations, les retraités se rassembleront partout en France pour refuser […]
Non classé
8 Mars – Agir à 15 h 40 contre les discriminations !
La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par […]
Non classé